IQ RINIA SH Newsletter 2026 Nr. 1

Liebe Leser*innen, 

mit unserem Newsletter halten wir Sie auf dem Laufenden zu aktuellen Neuigkeiten aus dem IQ Regionalen Integrationsnetzwerk Schleswig-Holstein sowie dem bundesweiten Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung und damit rund um den Bereich Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen in Deutschland und speziell Schleswig-Holstein.

Haben Sie wie immer viel Spaß bei der Lektüre!

Unser Newsletter 2026 Nr. 1 im Überblick: 

1. Aktuelles aus dem Netzwerk
1.1 IQ RINIA SH: Beginn der neuen Förderphase 2026-2028 im Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung
1.2 IQ RINIA SH: Die Teilvorhaben im IQ Regionalen Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte Schleswig-Holstein
1.3 IQ RINIA SH: Bericht von der Informationsveranstaltung im März 2026

2. Erfahrungen aus der Praxis
2.1 ABACUS: Hürden in der Arbeitsmarktintegration in Industrie und Handel
2.2 IQ RINIA SH: Wie kann bildungsadäquate Arbeitsmarktintegration in Schleswig-Holstein gelingen?

3. Themenbezogene Veröffentlichungen
3.1 IQ Fachstelle Einwanderung und Integration: Praxishandreichung zu innovativen Ansätzen bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
3.2 Minor: Veröffentlichung zur Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Fluchterfahrung
3.3 IQ Fachstelle Einwanderung und Integration: Studie zum Migrant Gender Pay Gap
3.4 Anerkennung in Deutschland: Webinar zur Anerkennung
3.5 Bundesinstitut für Berufsbildung: Studie zur Verwendung von KI bei der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
3.6 Bundesinstitut für Berufsbildung: Förderung der Weiterbildung für die Berufsanerkennung durch Betriebe
3.7 Anerkennung in Deutschland: Schnellere Anerkennung im Gesundheitsbereich

4. Weitere Informationen
4.1 Internationaler Tag gegen Rassismus: Pressemitteilung des Flüchtlingsrates Schleswig-Holstein
4.2 Welcome Center SH: Start der Anerkennungsberatung im März 2026
4.3 Förderprogramm IQ - Anerkennung durch Qualifizierung: Start des Projekts "Aktiv in Schleswig-Holstein" beim FRSH

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