Öffentliche Veranstaltungen

Anlässlich des 6. Deutschen Diversity-Tages veranstaltete das Forum Interkulturelle Öffnung (IKÖ) den Poetry Slam „Check ma Vielfalt“ in der Pumpe in Kiel. Mit dabei: Die IQ Teilprojekte "diffairenz" des Flüchtlingsrats Schleswig-Holstein e. V. (FRSH), „Mit Recht gegen Diskriminierung!“ des Antidiskriminierungsverbands Schleswig-Holstein e. V. (advsh) und die Koordination des IQ Handlungsschwerpunkts „Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung" (FRSH e. V.).

Migrantinnen und Migranten im Gespräch mit dem Jobcenter
Deutsch und Arabisch

Für viele Menschen, die nach Deutschland zugewandert sind und noch keinen Arbeitsplatz oder kein ausreichendes Einkommen haben, ist das Jobcenter eine zentrale Anlaufstelle. Für die Jobcenter sind Migrantinnen und Migranten eine wichtige Kundinnen- bzw. Kundengruppe, deren Integration in den Arbeitsmarkt sie unterstützen.

Am 29. September 2017 fand ein Kurzworkshop des IQ Projekts „diffairenz – Schulungen für interkulturelle Öffnung und Antidiskriminierung“ in Kooperation mit dem nettekieler Ehrenamtsbüro in der Landwirtschaftskammer in Kiel statt.

Am 7. Juli 2017 lud das Projekt diffairenz des IQ Netzwerks Schleswig-Holstein interessiertes Fachpublikum in die UKSH-Akademie ein.

Am 27. April 2017 lud das Forum Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein Arbeitsmarktakteurinnen und Arbeitsmarktakteure und interessiertes Fachpublikum nach Neumünster ein.

Am 10. Oktober von 17:00 bis 21:00 Uhr fand im Legienhof in Kiel eine Veranstaltung von diffairenz zu Ausbeutungsrisiken von Zugewanderten aus EU-Staaten und von Zugewanderten aus Drittstaaten, insbesondere von Flüchtlingen statt.

Das Jahr 2014 hat etliche Änderungen für Personen mit noch ungesichertem Aufenthalt, mit Aufenthaltsgestattung, Duldung oder Aufenthaltserlaubnis gebracht, die zum Teil schon in Kraft getreten sind, zum Teil bald in Kraft treten werden. Die Änderungen haben nicht unerheblichen Einfluss auf die Möglichkeiten des Arbeitsmarktzuganges und der Arbeitsmarktintegration für die Betroffenen.

Seit September 2013 gibt es das „Forum Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein“ - ein Zusammenschluss von mehreren Akteuren und Akteurinnen aus Projekten der interkulturellen Öffnung in Schleswig-Holstein.

Diese Veranstaltung in der Interkulturellen Woche Kiel am 23. September von 17 bis 20 Uhr im Kieler Rathaus bietet eine Einführung ins das Thema Diskriminierung.

Deutschland muss sich öffnen - wir brauchen Willkommenskultur! Slogans wie diese haben vor allem vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und sich abzeichnender Fachkräfteengpässe Hochkonjunktur.

Minijobs, Teilzeitarbeit, Solo-Selbstständigkeit, befristete Arbeit, Leiharbeit oder Werkverträge: Hier angesiedelte Beschäftgungen sind oft prekär, indem sie den Lebensunterhalt beispielsweise nicht ausreichend zu sichern vermögen und/ oder mit besonders belastenden Arbeitsbedingungen verbunden sind.

(Rendsburg) Ganz gleich, in welchem Rahmen und aus welchem Anlass interkulturelle Beratungssituationen stattfinden – ob im Kontext einer Suchtproblematik, einer Verschuldung, einer Wohnungslosigkeit, im Rahmen der beruflichen Integration oder der (Weiter-) Bildungsberatung: immer spielen psychosoziale Grundthemen mit, die Einfluss auf die Beziehungsgestaltung haben.